Konijnenhokken voor de kinderboerderij
In juni 2010 bestond SSPB / STUBO BV 25 jaar.
Al 25 jaar lang worden in georganiseerd verband leerlingen opgeleid voor timmerman en metselaar in samenwerking met de regionale aannemers.
Wij hebben dit jubileum op gepaste wijze gevierd met de relaties en leerlingen.
In het kader van het jubileum wilden wij ook iets betekenen voor een plaatselijke organisatie, die veelal met vrijwilligers werkt en afhankelijk is van giften en subisidies.
Na enig speurwerk zijn we terecht gekomen bij de kinderboerderij in de Delftsehout.
In een gesprek met Anneriek, die daar de scepter zwaait, werd duidelijk dat ze een verzorgingsproject hebben met de Herman Broerenschool uit Delft, waar zeer moeilijk lerende kinderen op zitten.
Elke week maken leerlingen samen met de vrijwilligers een aantal konijnenhokken schoon en verzorgen de koni
jnen. Zij vullen hiermee een deel van hun lesprogramma.
De huidige hokken waren dringend aan vervanging toe én waren te klein.De instructeurs van STUBO hebben een mooi ontwerp gemaakt en zijn samen met een paar leerlingen aan de slag gegaan. Totaal zijn er drie grote hokken gemaakt.
Het resultaat ziet u op de foto’s én kunt u bezichtigen op de kinderboerderij.
Het zijn ware konijnenpaleizen geworden. Zeer stevig en duurzaam, lekker groot en ook zeer geschikt voor het project.
Vlak voor de bouwvakvakantie hebben de instructeurs en de directeur de hokken persoonlijk afgeleverd op de Korftlaan in de Delftse hout.
Wij hopen dat de konijnen, de kinderboerderij en bezoekers er veel plezier aan zullen beleven.
Nieuwe opleidingsjaar
De VMBO examens zijn weer achter de rug. Er zijn veel jongeren voor hun opleiding geslaagd en gaan na de zomer aan een nieuwe opleiding beginnen.
Ook bij STUBO in samenwerking met ROC Mondriaan zullen in augustus weer bijna 40 nieuwe leerling-werknemers starten met hun timmer- en metselopleiding op niveau 1, 2 en 3.
Wij wensen al onze nieuwe leerling-werknemers een leuke diploma-uitreiking toe én een goede vakantie, zodat er half augustus met nieuwe energie gestart kan worden met de opleiding.
Naast deze nieuwe leerling-werknemers gaan degenen die nu al bezig zijn natuurlijk gewoon door om hun opleiding af te maken én gaan er ruim 30 leerling-werknemers van niveau 2 naar niveau 3 door. Zij zijn dan straks allround timmerman of metselaar.
Deze jonge mensen opleiden kunnen wij alleen maar doen met behulp van al die aannemersbedrijven die het opleiden van leerlingen belangrijk vinden. Zonder hen gaat het niet lukken.
Wij willen dan ook alle bedrijven en leermeesters die het afgelopen jaar, ondanks de 'crisis', toch leerlingen hebben opgeleid hartelijk daarvoor danken. De leermeesters wordt, namens de RCB, Haagbouw en STUBO dinsdag 22 juni, een excursie en BBQ aangeboden voor hun geduld en inzet van het afgelopen jaar.
STUBO/SSPB 25 jarig jubileum op 4 juni 2010
Om 16.00 uur gingen de deuren open. Tijdens de receptie was het een gezellige drukte en werden veel oude contacten hernieuwd en herinneringen opgehaald. Veel relaties hebben via hun aanwezigheid laten blijken, betrokken te zijn bij ons opleidingsbedrijf.
Om 17.00 uur opende directeur Wim Schouten het officiele gedeelte van het programma. 
Hij heette een ieder van harte welkom.
vervolgens blikte hij terug op 25 jaar onderwijs en alle veranderingen die in de onderwijs- en bouwwereld hebben plaatsgevonden. Eén conclusie kon zeker worden getrokken, ondanks alle veranderingen kiest STUBO/SSPB nog steeds voor kwaliteit als het gaat om de opleidingen. De leerlingen moeten goed gekwalificeerd richting de aannemers. Dat was bij de oprichting zo, dat is nu en dat blijft ook voor de toekomst belangrijk.
John van der Spek blikte als voorzitter terug op 25 jaar bestuurlijke geschiedenis. Vanaf de eerste besprekingen in 1984 om tot oprichting te komen van het samenwerkingsverband tot aan de nabije toekomst. In samenwerking met diverse (onderwijs)partners wordt een multifunctioneel opleidingscentrum voor de bouw gecreeerd, waar we de komende periode weer veel leerling-werknemers hopen op te leiden.
Het officiele gedeelte werd afgesloten door Paul Smit, psycholoog, trainer en cabaretier. Op een luchtige wijze wist hij het publiek te vermaken, maar ook iets serieus mee te geven. Wat heb je 
nu nodig om in de huidige tijd goed te kunnen functioneren. De 7 super competenties. Wees je bewust van je gedrag, probeer je te verplaatsen in een ander en bekijk niet alles rationeel, maar zeker ook met passie en gevoel.
Aansluitend was er voor iedereen de gelegenheid om de tafels te bezoeken waar een klein overzicht van wat historich lesmateriaal uitgestald was en om te genieten van een uitstekend verzorgd warm en koud buffet.
We kunnen terugkijken op een geslaagd jubileum en gaan er de komende 25 jaar weer hard tegenaan.
Een speciaal woord van dank mag uitgaan naar de leerlingen van het Grotius College afdeling consumptief breed, die samen met hun docent R. de Witte en medewerkers hebben gezorgd voor de uitstekende verzorging van onze gasten.
Jubileumjaar
2010 is v
oor Opleidingsbedrijf STUBO B.V., tot 2009 SSPB regio Delfland/Westland, een jubileum jaar. Het is dan 25 jaar geleden dat de Stichting Samenwerkingsverband Praktijkopleiding Bouw regio Delfland is opgericht. Heel snel kwam daar ook de regio Westland bij. De officiele oprichting heeft plaatsgevonden op 28 januari 1985. Op 3 juni van datzelfde jaar is het samenwerkingsverband daadwerkelijk van start gegaan met de opleiding van leerlingen als timmerman en metselaar.
We zullen in 2010 op een aantal momenten aandacht besteden aan het jubileum, met vrijdag 4 juni 2010 als officieel moment. Vanwege de crisis die op dit moment zijn sporen flink nalaat in de bouwbranche, zullen we het jubileum op gepaste wijze vormgeven. Typerend is dat 25 jaar terug overal in Nederland de samenwerkingsverbanden zijn opgericht als gevolg van de toenmalige crisis in Nederland.
De plaatselijke ondernemers, aangesloten bij het toenmalige N.V.O.B., sloegen de handen ineen om toch leerlingen op te kunnen leiden in tijden dat de werkgelegenheid minder was. Door de collectiviteit en de mogelijkheid om leerlingen tussen bedrijven te laten rouleren, onstond er de mogelijkheid om leerlingen bij een ander bedrijf te plaatsen als er bij een collega geen werk meer was. Zo bleef de leerling behouden voor het vak. Door de jaren heen zijn er op deze manier zeer veel leerlingen die het vak van timmerman en metselaar hebben geleerd. Na 25 jaar werkt dit dus nog steeds zo.
Houdt komende periode de berichten in de gaten.
