Vrije tijd

Het Tijdspaarfonds.

In het tijdspaarfonds bouw je een aantal rechten op, waaronder vakantierechten. Hiervoor worden door je werkgever premies afgedragen.  Onder vakantierechten verstaan we je vakantietoeslag (8%) en je loon over de niet vastgestelde roostervrije- en snipperdagen. Tevens worden daar 24 uren op jaarbasis ingestort voor kort verzuim. (Dat is: tandarts, dokter, bruiloft, begrafenissen etc.)  Al deze uren krijg je dus niet van ons doorbetaald via je loonstrook. Regelmatig ontvang je van Cordares  een afschrift waarop staat vermeld welk bedrag op je rekening is bijgeschreven en het totaalbedrag dat tot dat moment is opgebouwd. Van Cordares krijg je ook instructies hoe dat geld op kan vragen.

Roostervrije dagen.

Roostervrije dagen zijn bedoeld om de werkgelegenheid te stimuleren.  In de CAO worden deze roostervrije dagen verdeeld in vastgestelde (10) en vrij (10) in te vullen dagen.  Onzerzijds wordt jaarlijks een overzicht samengesteld waarop deze dagen staan aangegeven.  Ben je geplaatst bij een bedrijf dat een ander schema van roostervrije dagen hanteert, dan volg
je in principe het rooster van het bedrijf waar je geplaatst bent , maar je moet dit altijd wel aan ons doorgeven.  Dus werk je op een door ons vastgestelde roostervrije dag, dan even een telefoontje naar kantoor. (015-2620802).  Dit geldt natuurlijk ook als jij een roostervrije dag opneemt op een voor ons gewone werkdag.  Ook kan het voorkomen dat een roostervrije dag op een schooldag valt.  In dat geval ga je gewoon naar school, want een schooldag gaat altijd vóór een roostervrije dag.

Vakantiedagen/vrije uren.

Je hebt op jaarbasis recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen. Bovendien krijg je als je nog geen 18 jaar bent 3 dagen extra.
Van deze vakantiedagen zijn er 20 vastgesteld  de rest zijn vrij opneembare dagen.
Als je vakantiedagen of vrije uren wilt opnemen dan moet je dit vooraf aanvragen bij het leerbedrijf én afstemmen met STUBO. De niet vastgestelde snipperdagen/uren worden niet door de STUBO uitbetaald, maar door Cordares (voorheen : Sociaal Fonds Bouwnijverheid) via het al eerder genoemde tijdspaarfonds.

Schema vrije dagen:

Voor een overzicht wanneer de vrije dagen vallen zie dit schema.